Analisis Efektivitas Dan Kontribusi Penerimaan Bea Perolehan Hak Atas Tanah Dan Bangunan (BPHTB) Terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) Kota Yogyakarta Tahun 2017 – 2021
Sari
Kata Kunci: Bea Perolehan Hak Atas Tanah dan Bangunan, Pendapatan Asli Daerah
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
Darmawan, A., & Anggelina, Y. (2022). Motivasi , Pelatihan Kerja , Pengembangan Karir Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Pendahuluan. 12(1), 47–56. Https://Doi.Org/10.32502/Jimn.V12i1.5142
Kurniatama, R. P., & Waryanto, H. (2022). Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Karyawan Pada Pt Surya Pratama Service Di Jakarta. Jurnal Pemasaran, Keuangan, Dan Sumber Daya Manusia (Perkusi), 2(2), 281–286. Http://Openjournal.Unpam.Ac.Id/Index.Php/Jiper/Article/View/19613
Sularmi, L., & Banjal, T. P. (2020). Pengaruh Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Unibless Indo Multi. Jenius (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 294. Https://Doi.Org/10.32493/Jjsdm.V3i3.4867
Suriyani, E. (2018). Pengaruh Pemberdayaan Pegawai Terhadap Kinerja Organisasi Kantor Kecamatan Haruyan Kabupaten Hulu Sungai Tengah. Al-Kalam Jurnal Komunikasi, Bisnis Dan Manajemen, 5(1), 120. Https://Doi.Org/10.31602/Al-Kalam.V5i1.1338
Sugiyono. (2017). No Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D.
Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D (Sutopo (Ed.); 2nd Ed.). Alfabeta Cv.
Sujarweni. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis Dan Ekonomi Pendekatan Kuantitatif.
Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga : Bandung
Al Karim Rashed (2020). Impact of Different Training and Development Programs on Employee Performance in Bangladesh Perspective
Fikri. M.K (2020). Pengaruh Pengembangan Karir dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
Bella Septiyna (2022). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Kair Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement Sebagai Variabel Intervening
Sany Maya Rachmatika (2015). Pengaruh Evaluasi Pelatihan Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai
Ayu Nurmila Abdi Anggoro (2020). Pengaruh Pemberdayaan Sumberdaya Manusia dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja
Melian Sugiarto, Marni Ningsih & Lukmono Hadi (2020). Analisis Model Struktural Hubungan Pelatihan, Pemberdayaan, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v8i1.3746
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.