STRATEGI PEMASARAN ENTRES DI KELOMPOK TANI SIARIOI DESA BONRA KECAMATAN MAPILLI KABUPATEN POLEWALI MANDAR
Sari
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
Anwar Prabu, Pengaruh Motivasi terhadap kepuasan kerja Pegawai Badan koordinasi Keluarga Berencana Nasional Kabupaten Muara Enim, Jurnal Manajemen dan Bisnis Sriwijaya, Vo. 3, No. 6, Desember 2005.
Amin, Karami, Hossein Rezaei Dolatabadi, Saeed Rajaeepour. 2013. Analyzing the Effectiveness of Reward Management System on Employee Performance through the Mediating Role of Employee Motivation Case Study: Isfahan Regional Electric Company Department of Management and Accounting, Najafabad Branch, Islamic Azad University, Najafabad, Iran. Vol 3. No 9 ISSN: 2222-699, pp. 327-338
Anwar 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Remaja Rosdakarya, Bandung. Potu, Aurelia. 2013. Kepemimpinan, Motivasi dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kanwil Ditjen Kekayaan Negara Suluttenggo dan Maluku Utara di Manado Jurnal Emba, Vol 1 No. 4 Desember 2013, FEB Unsrat.
Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan, Penerbit Bumu Aksara Cetakan Ke-8. Organisasi dan Motivasi. 2014
Gary, Dessler. 2010. Manjemen Sumber Daya Manusia. edisi ke-10 jilid 1. Jakarta Barat. PT Indeks.
Ghozali, I., 2008. Structural Equation Modeling : Metode Alternatif Dengan Partial Least Square. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hasibuan, Melayu S P. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta. Kreitner, Robert dan Anggelo Kinicki. 2008. Perilaku Organisasi. Salemba Empat, Jakarta. Mangkunegara,
Handoko, (2012: 155). defenisi Kepuasan Kerja. [online] Tersedia : [http://repository.uin-suska.ac.id/2803/3/BAB%20II.pdf, diakses 6 september 2019].
Mangkunegara, (2012:9). mendefenisikan Kinerja Pegawai (prestasi kerja). [online] Tersedia: [http://chandrabayuu.blogspot.co.id/2014-/03/Kinerja Pegawai pengertian Kinerja.html, diakses 6 september 2019].
Moeheriono, (2012:95), mendefinisikan Kinerja atau Performance. [online] Tersedia:[http://repository.ekuitas.ac.id/bitstream/handle/12345-6789/75/BAB%202.pdf?sequence=7&isAllowed=y, diakses 6 september 2019].
Prof. Dr. Wibowo, S.E., M.Phil., Manajemen Kinerja – Edisi Kelima, Penerbit Rajawali Pers, Cetakan Ke-10 Tahun Terbit : 2019
Priambodo Satrio. “Pengaruh motivasi sebagai mediasi kepmimpinan dan kompetensi terhadap kinerja pada PT, PLN (Persero) area Surabaya Utara “ Jurnal ilmu manajemen (JIM ) 7.4 (2019)
Winardi, 2007, Manajemen Perilaku Organisasi , Edisi Revisi, Jakarta, Kencana Prenada Media Group
Parwanto, H.M. Wahyuddin, 2006, Pengaruh Faktor-Faktor Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pusat Pendidikan Komputer Akuntansi IMKA di Surakarta, Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Sadili Samsudin, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : Pustaka Setia.
Setiaji, Bambang. 2006. Riset dengan Pendekatan Kuantitatif. Surakarta: Muhammadiyah University Press.
Simamora, Henry, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta : STIE YPKN.
Sugiyono, 2009, Statistika untuk Penelitian, Bandung : CV Alfabeta.
Supangat, Andi, 2008, Statistika dalam kajian Deskriptif Inferensi, dan Nonparametrik, Jakarta : Prenada Media Group
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v5i1.826
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.