Pengaruh Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Toko Gramedia Asri Media Di Jatiland Mall Ternate
Sari
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Beban Kerja, Kinerja
Teks Lengkap:
Download PDFReferensi
DAFTAR PUSTAKA
Afandi, Pandi, 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Teori, Konsep dan Indikator. Zanafa Publishing. Pekanbaru Riau.
Arif, Harsa, 2022. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Arista Auto Prima Pekanbaru, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam Riau.
Asriani, Dian, 2018. Pengaruh beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Tenaga Kerja Kota Makassar, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas muhammadiyah Makassar, 1- 95
Azizah, Nurul, 2021. Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap kelelahan Pada Satuan polisi Pamong Praja Kabupaten Luwu Tumur, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Hasanuddin, 1-25
Bintoro, Daryanto, and Drs Daryanto. 2017. “Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan.” Yogyakarta: Gava Media 15.
Chairunnisah, Reni, S KM, and PMFH Mataram. 2021. “Teori Kinerja Karyawan.” Kinerja Karyawan 29.
Delima, Ratumas Hartha, 2018. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja (Studi Kasus pada Karyawan PT. Adira Dinamika Multi Finance Cabang Muara Bungo, Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, Vol.18, 230- 239
Dewi, R. S. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gramedia Asri Media Cabang BSD Kota Tangerang Selatan (Doctoral dissertation, Universitas Pamulang).
Diana Nabella, S. (2021). Pengaruh Insentif Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Karyawan Di Bpr Barelang Mandiri Batam. Bening, 8(1), 42.
Dimbau, A., Sambul, S. A., & Rumawas, W. (2021). Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan PT Mpaigelah Kabupaten Mimika. Productivity, 2(2), 130-134.
Fajarullaili, Nurul Asfiyah, 2018. Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Unit Pelayanan Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Timur, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam Universitas Islam Negeri Sunan Ampel Surabaya.
Hakman, H., Suhadi, S., & Yuniar, N. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Perawat Pasien Covid-19. Nursing Care and Health Technology Journal (NCHAT), 1(2), 47-54.
Hartono, Nita Agustina, (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Gramedia Solo. (Universitas Islam Negeri Raden Mas Said Surakarta).
Isnani, A. C. (2023). Pengaruh Rekrutmen dan Penempatan Kerja TerhadapKinerja Karyawan Pada Koperasi Konsumen Karyawan Keluarga Besar Petrokimia Gresik (Doctoral dissertation, UPN Veteran Jawa Timur).
Jannah, Rona Fil, 2021. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan studi pada perumda air minum tirta dhaha kota kediri, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 1–10
Kadek, Ni Nyoman, Putu, (2022). Pengaruh Insentif, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Eden Hotel Kuta Bali. (Universitas Mahasaraswati Denpasar).
Lanika, (2019). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT BPR Syariah Bangun Drajat Warga Yogyakarta). (Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga
Mangkunegara, A A et al. 2013. “Buku.” Journal of Agricultural Research 8(48): 6126–30.
Mario. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Insentif Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bimbel Queen Tanjungpinang. (Universitas Maritim Raja Ali Haji).
Masayu.(2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BANK SUMSEL Babel Cabang Pembantu Lemabang. (Universitas Sriwijaya).
Miranti, M., & Perkasa, D. H. (2023). Pengaruh Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Ridho Sejahtera Jaya. Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 1(1), 35-52.
Mohammad, 2023. Pengaruh Insentif, Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Aviation Security PT. Angkasa Pura I Di Bandar Udara Internasional Jendral Ahmad Yani Semarang. Jurnal Stiayappimakasar, 70-87.
Muis, Muhammad Ras, J Jufrizen, and Muhammad Fahmi. 2018. “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan.” Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) 1(1): 9–25.
Munandar, Ashar Sunyoto. 2001. “Psikologi Industri Dan Organisasi.”
Nabawi, Rizal, 2019. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 170-183.
Nur Aisah, Siti. 2022. “Pengaruh Beban Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Bumiraya Investindo Mill Sebanti Kotabaru).” Jurnal Maritim 4(1): 31–38.https://doi.org/10.51742/ojsm.v4i1.641
Phalis, Annisa Putri Ana, Sudirman, and Rosnawat. 2020. “Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Pantoloan Dengan Insentif Sebagai Variabel Moderating.” Jurnal Kolaboratif Sains Volume 03, Nomor 02, Mei 2020 03(02): 73–76.https://doi.org/10.56338/jks.v3i2.1692
Pramesti, A. M. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Gemilang Abadi Semarang. Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi, 28(2), 54-66.
Putra, Achmad S, 2012. Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Divisi Marketing dan Kredit PT. WOM Finance Cabang Depok, Jurnal studi manajemen Indonesia.
Putri, Jihan Diah Ulhaq Kurnia, 2022. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Burnout Sebagai variabel Intervening pada Studi Dinas Sosial Kota Surabaya, Jurnal Ilmu dan Riset manajemen, 1-16
Ramadhini, R., Julkarnain, J., & Syafrizal, S. (2023). Pengaruh Insentif dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Makmur Alam Seiwampu Binjai. JRMB (Jurnal Riset Manajemen & Bisnis), 8(2), 31-38.
Rahmawati, G. P. (2022). Pengaruh Insentif Dan Dukungan Sosial Terhadap Kinerja Karyawan Pmi Kabupaten Klaten Di Masa Pandemi Covid-19 (Doctoral Dissertation,Universitas Widya Dharma).
Rindorindo, Murni dan Trang, 2019. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Gran Puri, Jurnal EMBA, Vol. 7 No. 4.
Rohman, M. A., & Ichsan, R. M. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Honda Daya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumi: Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal Mahasiswa Manajemen, 2(1), 1-22.
Rolos, Jeky K R, Sofia A P Sambul, and Wehelmina Rumawas. 2018. “Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Jiwasraya Cabang Manado Kota.” Jurnal Administrasi Bisnis 6(4): 19–27.
Siburian, M S, R J Pio, dan S A P Sambul, 2021. Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Balige Sumatera Utara, Productivity Vol.2, 370–377
Sitorus, Ali Fikri dan Yasykur, 2025. Pengaruh Motivasi Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai UPTD Puskesmas Serpong II Kota Tangerang Selatan, JOURNAL OF INFORMATION SYSTEMS AND MANAGEMENT, Vol. 04 No. 01
Steffany,Hikmah.(2023). Pengaruh Beban Kerja, Motivasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan PT. Anugerah Sentosa Abadis. (Skripsi Sarjana Universitas Putera Batam)
Sunyoto, Danang, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : CAPS.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan : Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, Dan R&D. Cetakan 21. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono, Suriasumantri. 2017. “Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.” Procrastination And Task Avoidance: Theory, Research and Treatment. New York: Plenum Press, Yudistira P, Chandra.
Suwito. 2011. Metode Kuantitatif. Cetakan Pe. Ternate: LepKhair.
Tanjung, A. S. (2016). Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pelayanan Pada PT Pos Indonesia (Persero) Medan (Doctoral dissertation, Universitas Sumatera Utara).
Wibowo, Satriyo Hari, Marji Marji, Agung Kurniawan, 2022. hubungan lingkungan Kerja Fisik dan Beban Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Pekerja Pabrik Kerupuk, Sport science and Health, 518-30
Widodo, Ade Trisno, 2020. Beban Kerja dan Tingkat Kelelahan Kerja pada Pekerja Penggilingan Padi, Higeia jurnal kesehatan masyarakat, 47-55.
DOI: https://doi.org/10.37531/mirai.v10i1.9120
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
