Analisis Pengaruh IPM, Upah Minimum, PDRB Dan Jumlah Penduduk Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Yogyakarta Tahun 2018-2021
Abstract
Latar belakang riset ini adalah kasus Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Yogyakarta yang masih belum maksimal. Tujuan dari”penelitian ini adalah untuk”menganalisis dan”mengetahui”hasil pengaruh tingkat”Indeks Pembangunan Manusia”(IPM), Upah Minimum, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) dan Jumlah Penduduk (JP) terhadap Penyerapan Tenaga Kerja (TK) di Provinsi Yogyakarta. Pengamatan”ini menggunakan data sekunder”yang diperoleh”dari Badan Pusat Statistik (BPS)”Yogyakarta”dan”Indonesia. Teknik yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik regresi data panel dari tahun 2018-2021 dengan jumlah data observasi sebanyak 5 kabupaten/kota dan diolah dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM) menggunakan Eviews 9. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan keputusan bagi pemerintah pusat dan daerah dalam menangani masalah Penyerapan Tenaga Kerja di Provinsi Yogyakarta.
Kata Kunci: tenaga kerja, indeks pembangunan manusia, upah minimum, pdrb, jumlah penduduk.
Abstract
The background of this research is the case of Labor Absorption in Yogyakarta Province which is still not maximized. The purpose of this research is to analyze and find out the results of the influence of the level of the Human Development Index (HDI), Minimum Wage, Gross Regional Domestic Product (GRDP) and Total Population on Labor Absorption in Yogyakarta Province. This “observation” uses secondary data “obtained” from the Central Statistics Agency (BPS) “Yogyakarta” and “Indonesia. The technique used is a quantitative approach with panel data regression techniques from 2018-2021 with a total of 5 regencies/cities of observation data and processed with the Fixed Effect Model (FEM) approach using Eviews 9. This research is expected to be considered in making decisions for central and local government in dealing with the problem of absorption of labor in the province of Yogyakarta.
Keywords: labor, human development index, minimum wage, GDP, population
Full Text:
Download PDFReferences
Budi Utami, T. (2009). Pengaruh Upah Minimum Kabupaten, PDRB, Angkatan Kerja dan Investasi Terhadap Kesempatan Kerja di Kabupaten Jember. Jurnal Perencanaan Wilayah Dan Pembangunan, 1(1).
Daud, N. (2017). The Effect of Sector Economic Growth on the Performance of Employment and Welfare of People. 12(9), 194–203. https://doi.org/10.5539/ijbm.v12n9p194
Depnakertrans. (2004). Penanggulangan Pengangguran di Indonesia. Majalah Nakertrans Edisi-03 TH. XXIV- Juni.
Elok, M., and Wardono. (2020). Analisis PDRB, IPM, Jumlah Penduduk , Pengangguran , Investasi PMA Terhadap Kemiskinan di Jawa Tengah. (3), 370–379.
Ferdinandus, S. (2014). Pengaruh Tingkat Upah Dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Tingkat Penyerapan Tenaga Kerja di Kota Ambon. Jurnal Ekonomi Fakultas Ekonomi. Universitas Pattimura Ambon, 2(3), 17–32.
Gujarati, D.N. and Porter, D. C. (2009). Basic Econometrics. 5th Edition (5th ed.). New York: McGraw Hill Inc.
Herawati, M. (2020). Journal of Economics. (December). https://doi.org/10.31014/aior.1992.03.04.301
Larasati, D., Supriadi, D., Alfarisy, M. F., and Sambodo, H. (2022). The Effect of Minimum Wage on Employment Opportunity with Quality of Human Resources as Moderating Variables in Central Java. 02(09), 415–423.
Mahroji, D., and Nurkhasanah, I. (2019). Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Tingkat Pengangguran Di Provinsi Banten. Jurnal Ekonomi-Qu, 9(1). https://doi.org/10.35448/jequ.v9i1.5436
Melati, P. M., and Suryowati, K. (2018). Aplikasi Metode Common Effect, Fixed Effect, Dan Random Effect Untuk Menganalisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Tingkat Kemiskinan Kabupaten/Kota Di Jawa Tengah Dan Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Statistika Industri Dan Komputasi, 3(1), 41–51.
Nandita, D. A., Alamsyah, L. B., Jati, E. P., and Widodo, E. (2019). Regresi Data Panel untuk Mengetahui Faktor-Faktor yang Mempengaruhi PDRB di Provinsi DIY Tahun 2011-2015. Indonesian Journal of Applied Statistics, 2(1), 42. https://doi.org/10.13057/ijas.v2i1.28950
Nurul Izzah. (2015). Analisis Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Dan Inflasi Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Propinsi Riau Tahun 1994-2013. At-Tijaroh, 1(2), 156–172.
Purnomo, S. D. (2021). Analysis of Labor Absorption in Central Java Province. 5(1), 240–244. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v5i1.311
Putro, A. S., and Setiawan, A. H. (2013). Analisis Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Tingkat Upah Minimum Kota, Tingkat Inflasi Dan Beban/Tanggungan Penduduk Terhadap Pengangguran Terbuka Di Kota Magelang Periode Tahun 1990-2010. Diponegoro Journal of Economics, 2(3), 1–14.
Qurrata, V. A., and Ramadhani, N. (2021). The Impact of HDI , Minimum Wages , Investment and GRDP on Poverty in East Java in 2019. 2021, 411–418. https://doi.org/10.18502/kss.v5i8.9393
Simanjuntak, P. J. (1985). Pengantar ekonomi sumber daya manusia. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indo. Retrieved from https://books.google.co.id/books?id=d36ZswEACAAJ
Sukmaraga, P. (2011). Analisis Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia, PDRB, Per Kapita, Dan Jumlah Pengangguran Terhadap Jumlah Penduduk Miskin Di Provinsi Jawa Tengah. Harvard Business Review, 85(3), 21–22.
Sulistyowati, N. (2017). Impacts of Government and Household Expenditure on Human Development Index. 10(1), 412–428.
Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2006). Pembangunan Ekonomi di dunia ketiga Edisi 4. Jakarta: Erlangga.
Utomo, C. P. (2022). The Factors of Affecting Labor Absorption in Java Island. 5(1), 1444–1452.
Widowati, S., Putro, T. R., and Mulyaningsih, T. (2022). Macro-Economic Impact on Educational Unemployment in Central Java , Indonesia. 4(1), 272–280.
Yusuf, B. (2016). Manajemen sumberdaya manusia di lembaga keuangan syariah (1st ed.). Jakarta: Rajawali Pers.
DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v5i2.3046
Refbacks
- There are currently no refbacks.
