LEADERSHIP RESPOND TO ORGANIZATIONAL CHANGE RESISTANCE
Abstract
Full Text:
Download PDFReferences
Ardana Komang dkk, 2009. Perilaku Keorganisasian Edisi II, Graha Ilmu, Yogyakarta
Burt Nanus, 2001. Kepemimpinan Visioner, Prenhalindo, Jakarta
Fadli Hs, 2011. Organisasi dan Administrasi, Manhalun Nasyi-in Press,
Jakarta Pusat
Hayati Yayat, 2008. Perilaku Organisasi, Alfabeta, Bandung
Herbert, 1985. The Limits Of Organizational Change Edisi terjemahan, Alfabeta, Bandung
Komariah & Komariah, 2009. Metode Penelitian Kualitatif, Alfabeta, Bandung
Kouzes & Posner, 2004. Leadership the Challenge. Tantangan Kepemimpinan Edisi 3, Erlangga, Jakarta
Moleong, Lexi J. 2007. Metodologi Penelitian Kualitatif Edisi Revisi, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Riani Laksmini, 2010. Budaya Organisasi, Graha Ilmu, Yogyakarta
Riduwan, 2009. Metode & Teknik Menyusun Proposal Penelitian, Alfabeta, Bandung
Sedarmayanti, 2009. Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan (mewujudkan pelayanan prima dan kepemerintahan yang baik), PT Refika Aditama, Jakarta
Siagian, 2003. Filsafat Administrasi Edisi Revisi, Bumi Aksara, Jakarta
Sudriamunawar, 2006. Kepemimpinan, Peran Serta, dan Produktivitas, Cv. Mandar Maju, Bandung
Sugiono, 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Alfabeta, Jakarta
Sutarto, 1987. Dasar-dasar Organisasi , Gadjah Mada Press, Yogyakarta
Tangkau Charles, 2012. Modul Teori Administrasi Publik, Unima
DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v3i2.563
Refbacks
- There are currently no refbacks.