The Effect Of Performance Contract Implementation On The Commitment Of Civil Servants At The Office Of Environmental Impacts Control And Mining In The Regional Mining Of Sinjai District Sulawesi Selatan

Hendra Saad, Sumardi Sumardi, Andi Aswan

Abstract


This research aims to: 1)analyze the positive and significant impact of all performance contract variables for together through employee commitment, and 2) analyze the most dominant performance contract variables through employee commitment.The analytical method used is Multiple Regression with F test and t test tools. The results show that: 1)all performance contract variables impact for together through employee commitment , 2) for the four performance contract variables, quality improvement and information access of natural sources and environment is the most dominant through employee commitment, and 3) The most dominant variables influenced with employee commitment from the highest score to the lowest is X4, X3, X1, and X2

Keywords: Employee commitment, performance contract

Full Text:

Download PDF

References


Antaranews. 29 Maret 2010. Eselon II Bea Cukai Tandatangani Kontrak Kinerja. (Online) (http://www.antaranews.com/berita/1269838295, diakses 7 Juli 2010).

Armstrong, M. 2003. Managing People : A Practical Guide for Line Managers. Mengelola Karyawan : Buku Wajib Manajer Lini. Cetakan Ke-1. Alih Bahasa : Ramelan & Dwi Prabaningtyas. Jakarta : PT. Bhuana Ilmu Komputer.

Arnold, J., Cooper, C. L., & Robertson, I. T. 1998. Work Psychology. Understanding Human Behaviour in The Workplace. Edisi Ke-3. London : FT. Prentice Hall.

Cascio, W. F. 1991. Applied Psychology in Personnel Management. Edisi Ke-4. New Jersey : Prentice Hall.

Daft, R. L. 2003. Manajemen. Jilid 2. Alih Bahasa : Emil Salim & Iman Karmawan. Jakarta : Penerbit Erlangga

Departemen Keuangan. 31 Maret 2008. Manajemen Kinerja : Menuju Keunggulan Organisasi Berkinerja Tinggi. (Online), (http://www.anggaran.depkeu.go.id, diakses tanggal 7 Juli 2010).

Dessler, G. 1998. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jilid 2. Edisi Ke-7. Alih bahasa : Benyamin Molan. Jakarta : Prehallindo.

Goulet, L. R., & Frank, M. L. Juli 2002. Organizational Commitment Across Three Sectors : Public, Non-profit, and For-profit. International Personnel Management Association. (Online), (http://ww.findarticles.com/p/articles/mi_qa3779/is_200207 /ai_n9111691, diakses 7 Juli 2010).

Greenberg, J., & Baron, R. A. 2003. Behaviour in Organizations. Edisi Ke-8. New Jersey : Prentice Hall.

Hodge, B. J., Anthony, W. P., & Gales, L. M. 1996. Organization Theory : A Strategic Approach. Edisi Ke-5. New Jersey : Prentice Hall.

Jewell, L. N., & Siegall, M. 1998. Psikologi Industri/Organisasi Modern. Psikologi Terapan untuk Memecahkan Berbagai Masalah di Tempat Kerja, Perusahaan, Industri dan Organisasi. Edisi Ke-2. Jakarta : Arcan.

Koran Suroboyo. 7 Februari 2009. SKPD dan Camat tandatangani Kontrak Kinerja. (Online), (http://www.koransuroboyo.com, diakses 7 Juli 2010).

Kuntjoro, Z. S. 25 Juli 2002. Komitmen Organisasi. e-Psikologi. (Online), (http://www.e-psikologi.com/masalah/250702.htm, diakses 7 Juli 2010).

Luthans. 2002. Organizational Behavior. Edisi Ke-9. New York : McGraw-Hill.

Miner, J. B. 1992. Industrial Organizational Psychology. New York : McGraw Hill.

Pikiran Rakyat. 24 Januari 2007. “Kenaikan Gaji PNS” (Online), (http://www.pikiran-rakyat.com/cetak/2007/012007/24/99tajuk.htm, diakses 6 Juli 2010).

Prayitno, W. Y. 2004. Budaya Kerja, Kemampuan dan Komitmen Pegawai Negeri Sipil di Biro Kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Jawa Timur. Tesis. Surabaya : Program Studi Pengembangan Sumber Daya Manusia Universitas Airlangga.

Riggio, R. E. 1990. Introduction to Industrial/Organizational Psychology. USA : Scott, Foresman & Company.

Resmi, Sita. 2007. Hubungan antara Persepsi terhadap Komunikasi Atasan kepada Bawahan dengan Komitmen Organisasi pada Pegawai Pelaksanaan Jaringan Pemanfaatan Air Balai Besar Wilayah Sungai (PJPA-BBWS) Pemali-Juana. Skripsi. Semarang. Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro.

Riduwan. 2006. Dasar-Dasar Statistika. Edisi Revisi. Bandung: Alfabeta.

Robbins, Stephen P. 1996. Perilaku Organisasi : Konsep, Kontroversi, dan Aplikasi. Edisi Bahasa Indonesia. Alih bahasa oleh Dr. Hadyana Pujaatmaka. Jakarta: Perason Education Pte. Ltd dan PT. Prenhallindo.

Satria, Riri. 10 April 2010. Kontrak Kinerja. (Online). (http://ririsatria40.wordpress.com, diakses 7 Juli 2010).

Schultz, D. P., & Schultz, S. E. 2001. Psychology and Work Today. An Introduction to Industrial and Organizational Psychology. Edisi Ke-8. New Jersey : Prentice Hall.

Sevilla, Consuelo G.1993. Pengantar Metode Penelitian. Alih bahasa oleh Alimuddin. Jakarta: Universitas Indonesia.

Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. 1999. Metode Penelitian Survai. Cetakan ke delapan. Jakarta: LP3ES.

Sinjaikab. 31 Maret 2008. Antisipasi KKN, Bupati Bangun Kontrak Kerjasama dengan SKPD. (Online), (http://www.sinjaikab.go.id, diakses tanggal 7 Juli 2010).

Smither, R. D. 1997. The Psychology of Work and Human Performance. Edisi Ke-3. New York : Longman.

Steers, R. M., & Porter, L. W. 1983. Motivation and Work Behavior. Edisi Ke-3. New York : McGraw Hill Book Company.

Sugiyono. 2001. Statistik NonParametris untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Tempointeraktif. 8 November 2004. Kementrian Aparatur Negara Siapkan Kontrak Kinerja Birokrasi. (Online) (http://www.tempointeraktif.com/hg/nasional/2004/11/08/brk,20041108-80,id.html, diakses 7 Juli 2010.

Umar, Husein. 2000. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama

Walizer, M.H. dan Wienir P. 1993. Metode dan Analisis Penelitian Mencari Hubungan. Terjemahan. Jilid 1. Jakarta: Erlangga.




DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v6i2.5081

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Flag Counter

Creative Commons License

S E I K O : Journal of Management & Business is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
 
© All rights reserved 2018. S E I K O : Journal of Management & Business - ISSN (Print) : 2598-831X, ISSN (Online) : 2598-8301.
 

Web Analytics