Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Abstract
Kata Kunci: kepemimpinan; kepuasan kerja; kinerja karyawan
Full Text:
Download PDFReferences
Dewi, Komang Trisna Sari. 2020. Peran Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Lembaga Perkreditan Rakyat. Jurnal Artha Satya Dharma, Vol 13, No.1, Hal 44-51
Giyarto , B. (2018). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekobis Dewantara, Vol. 01 No.09.
Hanafi, B. D., & Yohana, C. (2017). Pengaruh Motivasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan, dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada PT BNI Lifeinsurance. Jurnal Pendidikan ekonomi dan bisnis, 05 No. 01.
Hasibuan, H Malayu S P. (2018), Organisasi dan Motivasi, Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara
Irfan.(2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Serayu Metalindo Steel.Volume 03.
Isvandiari, A., & Idris, B. A. (2018).Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Central Capital Futures Cabang Malang.
Kasmawati.(2017). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Kumon Latimojong.
Kresna Wirawan, G. I., & Sudharma, I. (2015). Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Lingkungan, Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kota Denpasar. E-Jurnal Manajemen Unud, E-Jurnal Manajemen Unud.
Lestari, Sri dan Joko Mariyono. (2017). Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Karyawan LKP Lestari Komputer Slawi. Multiplier: Jurnal Magister Manajemen, Vol.1, No.2, hal. 80-87
Mangkunegara, A A Anwar Prabu. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Rosda
Maesroh, S. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Serayu Metalindo Steel. Jumanis-Baja, Vol.03.No.02. hal 81-95
Ningsih, F. (2018).Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Mantap Sukses Cemerlang Medan.Skripsi.
Putri Soeharto, F. A., & Subroto, W. T. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Masa Pandemi Pada CV. Mitra Mandiri Machinery Parts And Supilier. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, Vol. 05.
Putriana, H. M., & Herawati, J. (2018). Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PD. BPR BKK Kebumen. Jurnal Manajemen,, Vol 8, No 1.
Roring, F. (2017). Pengaruh Kepemimpinan, Pembagian Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Danamon Cabang Manado. 04.
Sari, D. N. (2017). Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Medan, Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. Skripsi.
Syam, Marniati. dan Rusdiaman Rauf. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Strategi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Seiko: Journal Of Management and Business, Vol 5 (1), hal. 592-600.
Siahaan, B. N. (2014). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Akademi Manajemen Informatika Komputermedan Business Polytechnic Medan (AMIK MBP) Medan.Tesis.
Sinurat, Elperida (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Himawan putra Medan. Jurnal Ilmiah Methonomi, Vol. 3, No. 2, Hal 92-106.
Sugiharto, Fadira Az Zahra Putri dan Waspodo Tjipto Subroto. (2022). Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Masa Pandemi Pada CV. Mitra Mandiri Machinery Parts And Supplier. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan, Vol. 4, No.3, hal. 1004-1016.
Suryani, L., & Kosasih, A. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kebudayaan Dan Pariwisata Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, Vol. 4, No.1.
DOI: https://doi.org/10.37531/sejaman.v6i2.7230
Refbacks
- There are currently no refbacks.
