Respon Masyarakat Terhadap Perilaku Aparat Pemerintah Dalam Memberikan Pelayanan

Ahmad K

Sari


Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki respon masyarakat mengenai perilaku aparat pemerintah dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Data diperoleh melalui observasi dan wawancara kepada 6 masyarakat Kecamatan Soreang yang pernah marasakan pelayanan aparat pemerintah Kantor camat Soreang. Hasil penelitian ini menunjukkan perilaku aparat dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat pada Kantor Camat Soreang Kota Parepare pada umumnya adalah baik. Hal ini dapat dilihat dalam bentuk sikap dan tindakannya yang sesuai dengan tuntutan organisasi yang mencakup etika pelayanan, manajemen pelayanan serta disiplin dan tanggung jawab pegawai dalam memberika pelayanan kepada masyarakat. Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap perilaku aparatur kecamatan Soreang di Kota Parepare antar lain: norma hukum meliputi aturan-aturan yang telah ditetapkan Pemerintah Kota Parepare, faktor psikologis meliputi sikap dan pengalaman kerja yang dimiliki pegawai, dan faktor lingkungan meliputi sarana dan prasarana. Ketiga faktor-faktor tersebut sangat berpengaruh terhadap perilaku para pegawai pada Kantor Camat Soreang Kota Parepare.

           

Kata Kunci: Perilaku, aparat pemerintah, masyarakat.


Teks Lengkap:

PDF

Referensi


Ahmad, A., Parawansa, D. A. S., & -, J. (2019). Pengaruh Role Ambiguity, Role Conflict, dan Role Overload terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Perilaku Cyber-loafing. HASANUDDIN JOURNAL OF BUSINESS STRATEGY, 1(1). https://doi.org/10.26487/hjbs.v1i1.189

Dewa, M. J. (2011). Hukum Administrasi Negara Dalam Perspektif Pelayanan Publik.

Hasibuan, M. S. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara.

Kurniawan, A. (2005). Transformasi pelayanan publik. Yogyakarta : Pembaruan.

Keputusan MenteriPendayagunaan Aparatur Negara No.63Tahun2003tentang pedoman umumpenyelenggaran pelayanan publik, (2003).

Mondy, R. W. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Erlangga.

Ndraha, T. (1997). Budaya Organisasi. Rineka cipta.

Rasyid, M. R. (1997). Kajian Awal Birokrasi Pemerintahan dan Politik Orde Baru. In Jakarta: Yarsip Watampone. Yasrif watanpone.

Roger H. Soltau. (1951). An Introduction to Politics.

Thoha, M. (2008). Perilaku Organisasi. PT. Radja Grafindo Persada, Jakarta.




DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v5i3.3143

Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.


Lisensi Creative Commons
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional
Web
Analytics Made Easy - StatCounter