Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Kinerja UMKM Di Kota Gorontalo
Sari
Abstrak :
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Peningkatan Kinerja UMKM Di Kota Gorontalo.Teknik analisis data dalam penelitian penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana.Besarnya sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 pelaku usaha UMKM dengan teknik pengambilan sampel menggunakan non probabilitysampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja UMKM Di Kota Gorontalo. Nilai T dalam penelitian ini adalah 10,145. Hal ini menunjukkan jika T hitung lebih besar dari T tabel maka hipotesis di terima atau (10,145 > 1,661). Nilai R square dalam penelitian ini adalah variabel Kualitas Sumber Daya Manusia dalam menjelaskan variabel Peningkatan Kinerja sebesar sebesar 0,512 atau 51,2%, sedangkan 48,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini seperti variabel Produktivitas dan Kepemimpinan.
Kata Kunci: Kualitas Sumber Daya Manusia, Peningkatan Kinerja
Teks Lengkap:
PDFReferensi
Akbar & Usman. 2009. Metode Penelitian Sosial. Jakarta: Bumi Aksara.
Ardiana, Brahmayanti, Subaedi . 2010. Kompetensi SDM UKM Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja UKM Di Surabaya. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, Vol. 12 No. 1
Arikunto. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta
Budiarto, R. 2016. Pengembangan UMKM Yogyakarta: Gajah Mada University
Dhamayantie, E Dan Fauzan, R. 2017. Penguatan Karakteristik Dan Kompetensi Kewirausahaan Untuk Meningkatkan Kinerja UMKM. Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis Dan Kewirausahaan,Vol. 11, No. 1
Dwiyanto,Dkk. 2017. Reformasi Birokrasi Publik Indonesia, Pusat Studi Kependudukan Dan Kebijakan. Universitas Gadjah Mada : Yogyakarta.
Edison, Dkk. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Alfabeta:Bandung
Effendy. 2013. Ilmu Komunikasi Teori Dan PraktekBandung. PT Remaja Rosdakarya
Hadiyati, E. 2011. Kreativitas dan Inovasi Berpengaruh Kewirausahaan Usaha Kecil. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.13 No.1
Hasibuan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi, Cetakan Ke Tigabelas. Jakarta : Bumi Aksara.
Indriyatni dalam (Cahyanti Dan Anjaningrum). 2017. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perkembangan Usaha Kecil Sektor Industri Pengolahan Di Kota Malang. Jurnal Ilmiah Bisnis Dan Ekonomi Asia, Vol.11 No.2
Ihvana, Iftitah. 2019. Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Pasar Kompetitif, Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Usaha Umkm (Studi Kasus Di Umkm Keripik Tempe Kota Malang). Sarjana thesis, Universitas Brawijaya
Indriantoro dan Supomo. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis Untuk Akuntansi & Manajemen. Yogyakarta: BPFE.
Luh Putu . 2020. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Penggunaan Informasi Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Modal Pinjaman terhadap Kinerja UMKM di Kecamatan Buleleng. Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha.
Matindas. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia; Lewat Konsep Aku (Ambisi, Kenyataan Dan Usaha). Pustaka Utama Grafiti. Jakarta.
Miftah. 2003. Perilaku Organisasi Konsepdasar Dan Aplikasi. Rajawali : Jakarta
Moerdiyanto.2010. Tingat Pendidikan Manajer Dan Kinerja Perusahaan Go-Public
Mulyana. 2010. Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Jakarta : Salemba Empat
Muhid dalam (Widjaja, Dkk). 2018. Peranan Kompetensi SDM UMKM Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM Desa Cilayung Kecamatan Jatinangor. Sumedang Jurnal Abdimas BSI. Vol.1 No.3
Musran, M. 2010.Pengaruh Faktor-Faktor Eksternal Dan Internal Terhadap Kinerja Usaha Mikro Kecil (UMK) Di Sulawesi Selatan. Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan Universitas Hasanuddin, Vol. 5 No.1
Nabawi,N dan Basuki. 2022. Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Modal Usaha Pengaruhnya Terhadap Pengembangan Usaha Umkm. Al – Ulum Ilmu Sosial Dan Humaniora. Vol. 8 No. 1
Ndraha. 2012. Pengantar Teori Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rineka Cipta, Jakarta.
Notoatmodjo dalam Alchan. 2009. Pengemangan Sumber Daya Manusia, (Jakarta: PT. Rineka Cipta)
Payadnya Dan I Gusti. 2018. Panduan Penelitian Eksperimen Beserta Analisis Statistik Dengan Spss. Cv. Budi Utama. Yogyakarta.
Rahayu, S. 2020. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi Unit Desa Di Lau Gumba Brastagi Sumatera Utara. Jurnal Manajemen Tools. Vol. 12 No. 1
Ricardianto. 2018. Human Capital Management. Penerbit: In Media Bogor
Samir A, Larso D. 2011. Identifikasi Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja UKM Catering di Kota Bandung. Jurnal Manajemen Teknologi. Vol. 10 No. 2
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Bandung : Penerbit Mandar Maju
Sidabutar, D.E Dan Seprini. 2018. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Pertumbuhan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Di Kecamatan Rambah. Jurnal Ilmiah Cano Ekonomos Vol. 7 No. 8
Sobandi. 2016. Upaya Meningkatkan Hasil Belajar Siswa Melalui Penerapan Model Pembelajaran Quantum Teaching
Soegoto. 2014. Enterpreneurship: Menjadi Pebisnis Ulung Edisi Revisi. Jakarta: PT.Elex Media Komputindo
Subroto S, Hapsari I,Astutie Y. 2016.Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Kabupaten Brebes. Seminar Nasional penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat, Vol. 6 No. 1
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, R & D. Bandung: Cv Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Bandung: Cv Alfabeta.
Sugiyono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2012. Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung:Alfabeta
Supriyanto dalam (Widjaja, Dkk). 2018. Peranan Kompetensi SDM UMKM Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM Desa Cilayung Kecamatan Jatinangor. Sumedang Jurnal Abdimas BSI. Vol.1 No.3
Suranto. 2020. Pengaruh Work From Home Terhadap Kinerja Pada Kppn Nabire Kppn Jayapura Dan Kanwil Djpb Provinsi Papua. Jurnal Syntax Idea. Vol. 2, No. 12
Suryadi. 2019. Metode Penelitian Komunikasi (Dengan Pendekatan Kuantitatif). Bandung : PT Remaja Rosdakarya.
Sutrisno,E. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga. Kencana Prenada: Media Group, Jakarta
Widjaja, Dkk. 2018. Peranan Kompetensi SDM UMKM Dalam Meningkatkan Kinerja UMKM Desa Cilayung Kecamatan Jatinangor. Sumedang Jurnal Abdimas BSI. Vol.1 No.3
Wirawan,. 2015. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia (Teori, Aplikasi, Dan Penelitian). Jakarta: Salemba Empat.
DOI: https://doi.org/10.37531/yum.v5i3.3349
Refbacks
- Saat ini tidak ada refbacks.
Ciptaan disebarluaskan di bawah Lisensi Creative Commons Atribusi-BerbagiSerupa 4.0 Internasional